Ultimatum Power

Posted on April 19th, 2008 by ichanx

Dari wikipedia :
An ultimatum (Latin: the last one) is a demand whose fulfillment is requested in a specified period of time and which is backed up by a threat to be followed through in case of noncompliance. An ultimatum is generally the final demand in a series of requests. As such, the time allotted is usually short, and the request is understood not to be open to further negotiation.

Apa maksud kutipan diatas? Well, gw mo cerita nih…

Suatu hari Ronaldinho (pemain bola Barcelona asal Brazil) ditawarin untuk jadi warga negara Indonesia. Dia tertarik, karena dia pikir dengan jadi warga negara Indonesia, harapan untuk jadi pemain timnas terbuka lebar. Apalagi di negaranya Brazil sono, bermunculan pemain-pemain bola yang posisinya sama dengan dia, plus kualitas yang bagus kayak Kaka, Diego, dll. Si Ronaldinho pikir kalo dia tetep di Brazil, kansnya untuk jadi pemain timnas gak akan sebesar di Indonesia. Setidaknya, meskipun dia tetep jadi pemain timnas, tapi ada kemungkinan dia bakal jadi pemain cadangan doang. Maka, dengan semangat tinggi, Ronaldinho mau jadi warga negara Indonesia.

Ternyata, di Indonesia Ronaldinho malah dipaksa untuk jadi pemain basket. Aneh gak sih? Si Ronaldinho ini adalah bintang di lapangan sepakbola. Tapi, tanpa alasan yang masuk akal, Ronaldinho disuruh untuk selalu maen basket. Oke, mungkin sekedar maen basket doang sih Ronaldinho bisa. Tapi mungkinkah si Ronaldinho bisa jadi bintang lapangan basket? Gw yakin enggak. Lain halnya kalo si Ronaldinho dikasih sepatu bola, trus disuruh maen sepakbola. Dijamin dia bakal bermain penuh semangat dan mencetak banyak gol ke gawang lawan.

Ketika si Ronaldinho bilang “Coach, masukin gw ke tim sepakbola dong… masa gw dipaksa maen basket terus sih?”. Si coachnya cuma ngegelengin kepala dan bilang “Udah, jangan banyak protes. Latihan basket yang rajin gih! Kalo lo rajin latihan, suatu saat nanti lo bisa sehebat Michael Jordan.”

Kebayang gak sih, betapa tololnya sang coach itu? Untuk mencapai sesuatu, ada beberapa hal yang mutlak diperlukan.

Pertama, kemauan seseorang. Orang yang udah jelas gak mau maen basket, kalo dipaksa ya hasilnya akan buruk.
Kedua, kemampuan atau bakat. Mo kata si Ronaldinho mau untuk main basket, toh dia gak punya kemampuan di bidang itu. Bakat dia, ditambah latihan, adalah di bidang sepakbola. Kalo dia disuruh bermain basket, berarti dia harus mulai latihan dari nol dan si coach menyia-nyiakan bakatnya. Berapa banyak waktu yang harus terbuang, dan berapa banyak kekalahan yang bakal diterima tim basket itu?
Ketiga, kebutuhan. Si coach ini butuh pemain basket, tapi malah meng-hire pemain bola. Kita tau gaji Ronaldinho gede. Alangkah bodohnya kalo si coach menggaji Ronaldinho dengan nominal yang sangat besar, padahal kemampuannya di bidang itu gak ada. Kenapa gak ngehire Kobe Bryant yang gajinya juga gede, tapi kemampuan basketnya udah teruji? Bahkan lebih baik ngegaji pebasket amatir yang murah meriah tapi jelas-jelas bisa main basket.

Karena frustasi, Ronaldinho mengeluarkan ultimatum. “PINDAHIN GW KE TIM SEPAKBOLA, ATAU GW BALIK KE BRAZIL!”. Tanpa diduga, gayung bersambut. PSSI memanggil Ronaldinho, dan berjanji untuk mengusahakan kepindahannya dari tim basket ke tim sepakbola.

Oh, bukan… Maksud tulisan gw sebenernya bukan tentang Ronaldinho atau basket atau sepakbola. Tapi, kejadian yang gw alami sekarang jalan ceritanya mirip gitu. Karena frustasi, gw nge-ultimatum perusahaan tempat gw nyari sesuap nasi, “PINDAHIN GW KE KANTOR PUSAT ATAU GW RESIGN BULAN X TANGGAL Y!”. Hasilnya? Wallahualam. At least, gara-gara ultimatum itu gw dipanggil oleh salah satu petinggi perusahaan di Jakarta, dan dia berjanji ngusahain gw untuk bekerja di bagian yang gw inginin. Minta doanya ya temen-temen……